Umowy zlecenia ozusowane. Sejm przyjął ustawę a patologia dalej ta sama…

zusZarazem przepadł wniosek sejmowej mniejszości, który postulował wprowadzenie wcześniejszego ozusowania umów zleceń.

Ustawę poparło 419 posłów, 8 zagłosowało przeciw. 2 wstrzymało się od głosu.

Nowela uniemożliwia ponadto zawieranie podwójnych umów w taki sposób, by uniknąć ozusowania. Dotąd można to był robić zawierając dwie umowy – jedną na niską kwotę, od której odprowadzono składkę, a drugą z wyższą kwotą, która oskładkowana już nie była.

Polscy pracodawcy z BCC i inni prywatni przedsiębiorcy do perfekcji opanowali unikanie zobowiązań wobec pracownika a koszty pracy ,które są jednymi z najniższych w całej UE wciąż przynoszą firmom krociowe zyski. Ale z ust biznesu słyszymy tylko utyskiwanie jak to ciezko prowadzic interesy w Polsce…
Rząd ozusowuje umowy zlecenie do najniższej krajowej ,podnosząc naszym pracodawcom koszty pracy. Rząd nie próbował wdrożyc szeregu instrumentów ,które zachęciły by rynek do odejścia od “szarej strefy”. Juz teraz pracodawcy zalegają z wynagrodzeniami i miliardy zlotych zalegają w ZUSie.Są bezkarni bo pracownika nie ma kto bronic a związki zawodowe uposledziły się do tego stopnia że zajmują się tylko obroną ufortyfikowanych przywilejów w państwowych gigantach.Jest bardzo prawdopodobne, że część pracodawców tak czy inaczej będzie starał się uciec od poniesienia kosztów płacenia składki na ZUS. Może to oznaczać, że zarobki osób, które pracują na umowę o zlecenie, po prostu spadną własnie o koszt składki na ZUS. Z drugiej strony jest też możliwe, że pracodawcy zaczną uciekać się do umów o dzieło, co znowu pozbawi pracowników elementarnej ochrony ,warunkiem podjęcia pracy będzie zgoda pracownika na pracę “na czarno” bez zarejstrowania lub jak jest obecnie firmy będa dalej rejestrowac pracownika na najniższą krajową różnice wypłacając pod stolem.
Niby ma byc zarobek dla ZUS rzędu kilkuset milionów a według mnie jest to permanentny bubel!!!

(Visited 3 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*